30代からの転職支援サイト

転職に際して自分の市場価値を高めたいと思っている方は多いと思います。市場価値を高めるには資格でスキルアップというのが一般的ですが、なにも資格を取得するだけが市場価値を高める方法ではありません。あなたの知識を総動員して知恵を搾り出すことができる能力、本当に知識を知恵に変える能力が備わっていれば、多くの企業があなたを欲しいと思うことでしょう。

知識と知恵の違いがわからない人はいないと思いますが、この2つの言葉は一見すると同じような意味に捉えられるかもしれません。しかし、対極に位置するものでもあります。知識というのは過去であり、知恵は未来への創造力です。

社会人にとって知識が豊富なことは何の意味も持ちません。知識が多いことは良いことですが、それが目的ではないからです。社会人の目的は、知恵を使って創造することであり、競争に勝つことです。知識があるということは、仕事をする上での最低ラインです。知識はあくまでも知恵を搾り出すための手段であり、目的はあくまでも知恵です。

知恵を使うには相当の知識が必要です。何かを創造するにもその基礎がなければ何も生まれません。しかし、転職で成功するため、仕事で成功するためには、サラリーマンであってはいけません。ビジネスマンでなければプロとは呼べないからです。サラリーマンとは、言葉の意味どおり、給料を貰いにいく人です。与えられた仕事のみを無難にこなし、上司の忠実な僕としてそこそこ出世して終わる人のことです。ビジネスマンとは、仕事をとりにいく人です。仕事の結果でお金を受け取ること、これがプロの世界です。転職者は評価してもらう一番の良い材料は、どんな仕事を取ってきて、どれだけの成果（利益）を挙げることができたかです。

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